Turkcell Akademi, pandemi çağında çalışanların yetkinliklerini geliştirebilmelerine araştırma görevlisi kazanmak düşüncesince eğitim programlarını genişletti. Bu süreçte evlerinden yahut açıktan çalışanlara müteveccih adına online eğitimlerini çeşitlendiren akademi; insanlara hususi adına eğitim programına podcast, oyunlaştırma ve bireşimli dirayet destekli analizör de ekledi. Pandeminin oluşturduğu ‘şimdiki normal' adına bilinen zamanın gereksinimlerine makul yenilenen eğitim programlarından pandeminin aslında bugüne denli toplamda 70 bin kişi, 530 bin saat eğitim alarak gelişimine ulama sağladı.
Konuyla ilişik değerlendirmelerde olan Turkcell Akademi Direktörü Rumeysa Kaymakcı, akademinin eğitim zımni ve yöntemlerini süresince bulunduğumuz şartlara uyarınca sonsuz güncellediğini belirterek şunları söyledi: “Yaşadığımız pandemi çağında hoppadak Türkiye'de değil dünyada tamamı çalışanlar elan geçmiş tek deneyimlemedikleri değişik ortak ortamla dirlik karşıya kaldılar. Bu süreçte işlerini problemsiz ve en dobra biçimde yapmaları, yarının mütebeddil şartlarına uzlaşma sağlayabilmeleri düşüncesince eğitimin önemi ortak el elan ortaya çıktı. Biz de yüksekokul adına pandemi zamanına makul dünkü metodlar geliştirerek, eğitim stratejilerimizi yeniden tasarladık. Bunu yaparken çalışanların elastik rol-inisiyatif yetenekleri ile yetkinliklerini kalifiye biçimde geliştirebilmelerine imkân sağlayacak eğitim şekilleri geliştirdik. İçinde bulunduğumuz dünkü çağda olan açıktan eğitim teknolojilerine ek olarak, gençlerin genellikle yeğleme etmiş bulunduğu podcast ve çalışanların sayısal eğitimler esnasında etkileşimini artıracak oyunlaştırma kalıcı dünkü uygulamaları hızlıca devreye aldık. Ayrıca, Turkcell bireşimli dirayet ekibimizin desteği ile çalışanların hisse senedi gereksinimlerine yönelik, elan kişiselleştirilebilir ve elan erişilebilir analizör çıkmak düşüncesince icraat da yürütüyoruz”.
Kaymakcı, beceri sıfır rollerde çalışanların da bu günlerde teknolojiye doğrultu verebilmesi ve işlerini uygulayım bilimi ile harmanlaması icap ettiğini vurgulayarak, yüksekokul içerisinde zatî hisse senedi düşüncesince maruz eğitimlerin yanında temel-ileri plan yönetimi, temel-ileri enerjik felsefe, SQL, Python üzere beceri gelişmeleri destekleyecek eğitimlerin programlarını da çalışmış bulunduğu departman fark etmeksiniz tamamı mensuplarının istifadesine sunduklarını belirtti. Kaymakcı laflarına şöyleki bitmeme etti: “Akademi adına pandeminin başladığı günden bugüne 3 bine DOĞRU değişik hisse senedi odağından 70 bin kişiye toplamda 530 bin saat eğitim verdik. Bu süreçte hem eğitim içeriklerimizin çağımız şartlarına makul adına tasarlanmasına bununla birlikte çalışanların gereksinimlerini dört dörtlük anlamıyla karşılamasına azami uyanıklık gösterdik. İnsan ve doğacak kavramlarını değerlerimizin odağına düzlük ortak iştirak olarak; akademinin de bu odaklar çerçevesinde bugüne denli bulunduğu üzere artık da elan da gelişerek ve çeşitlenerek zımnında bitmeme etmesi düşüncesince çalışmaya bitmeme ediyoruz”.
Rakamlarla akademide dünkü dönem
Kişisel Eğitim Yolculuğu (KEY) programına toplamda 21 saate yakın, 42 seriden oluşan podcast yayını eklendi. Çalışanların beniz yüze eğitim namına online eğitimlere katılmaları sayesinde, 18 maaş süreçte 4 bin 500 uçuşun ve 23 bin şehirlerarası seyahatin yapılmasına icap kalmadı, bu sayede karbon salınımının azaltılmasına da ulama sağlandı. Birçok çalışanın karı üyeleri de akademinin zatî hisse senedi eğitimlerine katıldı. Yüz yüze yapıldığında 6 ay üzere ortak vakitte tamamlanacak eğitim programı açıktan eğitim teknolojileri yardımıyla 1,5 ay üzere çelimsiz ortak müddette tamamlandı. Kişisel Eğitim Yolculuğu (KEY) programı kapsamında 22 değişik başlıkta 7 bin kişi hisse senedi gereksinimleri doğrultusunda hisse senedi fırsatı sağlandı. Tüm Türkiye'ye münteşir bayi ağında etkin 30 bin bayi personeli 2021 yılı içerisinde 200 bin saatlik eğitimlerini tamamladı. Geleceği yazanlar platformunda (gelecegiyazanlar.turkcell.com.tr) 2021 yılı içerisinde, kendini devrimizin gerekseme duyduğu yetkinlikler dair imar etmek talip 18 bin kişi platforma örgen adına eğitimlere başlamış ve bunlardan 13 bin kişi şehadetname alarak gelişimlerini tamamladı. Dijital Masters ve Executive Finance Masters programlarını 700 etkin muvaffakiyet ile tamamlayarak sertifikalarını almaya doğruluk kazandılar.
