İstanbul
Türkiye Bankalar Birliği (TBB) Yönetim Kurulu Başkanı Alpaslan Çakar, yazılmış açıklamasında, 8 Mart Dünya Kadınlar Günü vesilesiyle bankacılık sektöründeki eş çalışanların sektördeki yerini, rakamlar ışığında değerlendirerek, eş alıcılar düşüncesince meydana getirilen emekleri aktardı.
Sağlıklı ortak iktisadi ve içtimai kalkınma düşüncesince bayanların iş hayatındaki varlıklarını artırmasının aşırı ehemmiyetli bulunduğunu dile getiren Çakar, "Bu bilinçle sektörümüz, hem bayanların bankacılık sektöründeki temsili bununla birlikte eş girişimciliğini desteklemeye müteveccih nice çalışmaya imza atıyor." değerlendirmesinde bulundu.
Alpaslan Çakar, TBB'nin kurulduğu 1958'den beri tüketicilere bağlı nice sayım bilimi tuttuğunu ve kamuoyuyla paylaştığını belirterek, şunları kaydetti:
"Elimizdeki bu veriler yardımıyla bankacılık sektöründe fariza önleyen eş çalışanların demografisini izleme edebiliyoruz. Derlediğimiz bilgiler 1963 senesinde yüzdelik 27 bulunan eş etkin oranının 2021 Eylül sonu bakımından yüzdelik 50’ye ulaştığını, 1960’lardan bugüne az daha dü kıvrım arttığını gösteriyor ki bu müjdeli ortak gelişme. TÜİK verilerine baktığımızda da 90’lı senelerde Türkiye’de eş etkin payı yüzdelik 29 civarındayken bu günlerde yüzdelik 31’e çıktı. Bankacılık sahasının eş istihdamı dair Türkiye averajının kısaca 20 nokta üstünde bulunduğunu görüyoruz. Türkiye Bankalar Birliği’nde de tüketicilere benzeri ortak nüfus bilimsel bina var. Çalışanlarımızın yüzdelik 50’si kadın."
Yönetim kademelerinde eş hoşgörülü payı artıyor
Bankaların fevk idare kademelerindeki eş etkin oranında da bitmeme fail ortak artma bulunduğunu bildiren Çakar, idare müesses başkanı, idare müesses üyesi, umumi başmuallim ve umumi başmuallim yardımcısı görevlerindeki eş oranının 2013 senesinde yüzdelik 12’iken, dakika 7 nokta artarak yüzdelik 19’a yükseldiğini, fevk idare kademelerinde 125 kadının fariza yaptığını dile getirdi.
Sektörde etkin bayanların terbiye düzeyinin de faziletli bulunduğunu tamlayan Çakar, eş çalışanların yüzdelik 92’sinin lisans, faziletli lisans yahut doktora diplomasına eş bulunduğunu aktardı.
Alpaslan Çakar, bankaların hususi kredilendirme uygulamalarıyla eş girişimcileri destekleyerek iktisadi faaliyete katılımlarına dayanak olduklarını, müşavirlik verdiklerini, hanımlara sabah yeli ve dayanak olması gibi teşci programları hazırladıklarını ve mali okuryazarlık eğitimleri düzenlediklerini kaydetti.
Çakar başkaca bankaların bu kapsamdaki çalışmalarının TBB umumi ağ sitesinde listelenmeye başlandığını kaydetti.
Açıklamaya göre, bankaların eş girişimcilere hususi kendisine sundukları çalışmalara (ürünler, tanıtımları, bilgilendirmeler, eğitimler vb.) Birliğin "www.tbb.org.tr/kadin" umumi ağ sayfasından ulaşılabiliyor.
Bugüne hususi kendisine hazırlanmakta bulunan "Bankalarda Kadın Çalışanlar" başlıklı araştırı sunumu da "https://www.tbb.org.tr/Content/Upload/Dokuman/8821/Bankalarda_Kadin_Calisanlar-Mart_2022.pdf" adresinde toprak alıyor.