Ankara
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından meydana getirilen açıklamada, 4 milyon işyar ve 2 milyondan çok işyar emeklisinin 2022 ve 2023'teki finansal ve toplumsal haklarını belirleyen 6. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinde, amme görevlileri düşüncesince ehemmiyetli kazanımlara imza atılmış olduğu bildirildi.
Memur ve işyar emeklilerinin maaşlarına yüzdelik 30 ile yüzdelik 35 ortada mütebeddil katılmış artma oranları ile pahalılık farklarından oluşan bindirim yapıldığı tamlanan açıklamada, 3600 ek belirtke mevzusunun vaat olmaktan çıkarılarak şişman kavil maddesi durumuna getirilmiş olduğu vurgulandı.
Son çağda düzeyde yaşanmış bulunan hareketlilikten meydana gelen konuşu dalgalanmalar zımnında şişman sözleşmenin ilgilendiren maddelerinde güncellemeye ister duyulduğu tamlanan açıklamada, şunlar kaydedildi:
"Ancak bu düzenlemeleri yaşama geçirirken demokratik birlikte kurum bulunan şişman sözleşmenin zaafa uğraması da bildirme edilemez. Bu sebeple mezun konfederasyon ve sendikalarımızla yaptığımız müzakere kararında amme çalışanlarımızın alıntı enerjisini arttırmak düşüncesince şişman sözleşmemizde arazi düzlük pahalılık farkını da dikkate alarak birlikte toplumsal dulda çalışmasını şümullü bir vaziyete getirmeyi ek tören düzeni adına değerlendireceğiz.
Söz konusu çalışma, elden doktorları değil eksiksiz esenlik personelini gözeten, bununla da sınırlanmış kalmayıp hepsi amme personelimizi kapsayacak halde pahalılık farkının üstünde birlikte toplumsal bolluk düzenlemesi adına yapılacaktır. Çalışanlarımızı enflasyona ezdirmeme sözümüzün peşinde durarak, ekonomideki dalgalanmaların amme çalışanlarımız üstündeki tesirini kaldırılmış edecek bu düzenlemeyi en endamsız müddette bütünlemek düşüncesince çalışmalarımız bitmeme etmektedir."