Vodafone, Nisan-Eylül 2021 zamanına ilgilendiren önce sömestir neticelerini açıkladı. Şirketin servis gelirleri, bu sürede güzeşte yılın ayrımsız zamanına mucibince yüzdelik 20,2 artarak 8,2 bilyon TL'ye ulaştı. Şirketin Faiz, Amortisman ve Vergi Öncesi Kâr'ı (FAVÖK) ise güzeşte yılın ayrımsız zamanına mucibince yüzdelik 25,5 artışla 2,8 bilyon TL'ye yükseldi. Şirket, bu neticelerle akıbet 5 yılın en efdal çeyrek ve sömestir servis geliri büyüme göstermesine imza attı. Güçlü büyüme performansını yatırımlarla destekleyen şirket, finansal yılın önce yarısında 1,1 bilyon TL'lik envestisman yaptı.
Abone sayısı arttı
Nisan-Eylül 2021 çağında taşınabilir sürdürümcü sayısı yanında geçmiş çeyreğe mucibince 715 bin kemiksiz sürdürümcü artışıyla 24,7 milyona yükselen Vodafone Türkiye'nin M2M (makinelerarası iletişim) engelleme mecmu taşınabilir sürdürümcü sayısı ise 27,4 milyona ulaştı. Şirketin, faturalı sürdürümcü sayısı 16,1 milyonu aşarken, mecmu sürdürümcü bazının yüzdelik 65,2'sine ulaştı. Şirketin çakılı genişbant sürdürümcü sayısı, akıbet 12 ayda 116 bin kemiksiz artışla önce finansal yarıyılda 1,3 milyona yaklaştı.
“İstikrarlı büyümemizi sürdürüyoruz”
Vodafone Türkiye'nin 2021 performansı ve 2022 hedefleri, firmanın CEO'su Engin Aksoy'un ev sahipliğinde planlı görüşmede paylaşıldı. Aksoy, şunları söyledi:
“Şirket olarak, kararlı büyümemizi sürdürüyoruz. Mali yılımızın önce yarısında servis gelirlerimizi yüzdelik 20,2* artırarak akıbet 5 yılın en efdal çeyrek ve sömestir servis geliri büyüme göstermesine imza attık. Büyüme performansımızı yatırımlarla da destekledik ve finansal yılımızın önce yarısında 1,1 bilyon TL'lik envestisman yaptık. Diğer yandan, şirketimizin 15'inci yılı vesilesiyle hazırlamış olduğumuz kazançlı hasiyet analizine göre, bu süreçte Türkiye ekonomisine sağladığımız doğrudan, endirekt ve tetiklenen Gayri Safi Yurtiçi Hasıla katkısının gerçek kıymeti 334 bilyon TL'ye ulaştı, mecmu yatırımımızın gerçek kıymeti 63 bilyon TL adına gerçekleşti. Şirket olarak, 2025 yılına derece Türkiye'nin en aceleci büyüyen toy batın bağlanak ve sayısal servisler firması olmayı hedefliyoruz. Bu amaca iktiran etmek düşüncesince ‘Bağlantı, Vodafone Yanımda ve Vodafone Business' unsurlarını içeren yanında büyüme planı oluşturduk. Altyapıda anne hedefimiz, müşterilerimize hem mobilde hem sabitte bıkılmayan yanında repertuvar yaşatmak. Yanımda'nın değme çağ girilip muamelat yapılan, geçer not ve canlı yanında ‘süper uygulama' olması düşüncesince yatırımlarımıza bitmeme ediyoruz. Kurumsal bölgede yapacağımız yatırımlarla önümüzdeki 5 yılda katlanarak küsurat yanında süratte büyümeyi planlıyoruz. Şirket olarak, bugüne derece bulunduğu kabil bundan böyle da ülkemizin kazançlı ve sosyal kalkınmasına katkımızı artırarak sürdüreceğiz.”
Dijital kanalları ayda 17,6 milyon ad kullandı
Dijital servislerde büyümeyi hedefleyen şirketin, finansal yılın önce yarısında Yanımda, Online Self Servis ve Vodafone TV kabil sayısal yayınlarını kullanan maaş enerjik alıcı sayısı 17,6 milyonu aştı. Bu alıcıların maaş mecmu etkileşimi ise kısaca 700 milyonu buldu.
TOBi'den yüzdelik 92'lik akıllıcasına derk ve hal oranı
Şirket, Türkiye'deki en mütekâmil sayısal asistanlardan birisi bulunan TOBi ile müşterilerinin hayatındaki anne noktalara dokunmaya bitmeme etti. Yanımda, WhatsApp, Sesli Yanıt Sistemi kabil selfservis kanallarının tamamında 800'ün üstünde değişik muamelat yapabilen TOBi, maaş 3,7 milyon tekil kullanıcıya ulaşırken, mecmu 8 milyonu aşan lakırtı gerçekleştirdi. TOBi, yüzdelik 92'lik akıllıcasına derk ve hal oranıyla da ehemmiyetli yanında başarıya imza attı. Müşterilerin yüzdelik 96'sı TOBi'yi kullandıktan sonraları yanında hafta zarfında davet cihazı merkezini aramaya gerekseme duymadı.
Data kullanımında yüzdelik 39,6 artış
Vodafone Türkiye müşterilerinin mecmu veri kullanımı, 2021-22 finansal yılı önce yarısında güzeşte yılın ayrımsız zamanına nazaran yüzdelik 39,6 artışla 1.566 petabyte'a ulaştı. Türkiye'nin 81 ilinde 24,3 bine benzeyen 4.5G haberleşme noktasıyla misyon verici şirket, 4.5G'de en degaje kapsamaya cemaat cerrah olmayı sürdürdü.
Vodafone Pay kullanıcı sayısı 3,5 milyonu aştı
Şirketin toy batın taşınabilir para çözümü Vodafone Pay de finansal yılın önce yarısında aceleci büyümesini sürdürdü. Vodafone Pay uygulamasının inzal sayısı 632 bine ulaşırken, Vodafone Pay ürünlerini kullanan mecmu kullanıcı sayısı 3,5 milyonu aştı. Şirketin taşınabilir ifa kullanıcı sayısı yüzdelik 35 arttı, taşınabilir ifa muamelat kütlesi ise yüzdelik 44 yükseldi. Diğer yandan, Vodafone Finansman A.Ş. firması Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurumu'ndan (BDDK) çalışkanlık izni aldı. Bu ortaklık tarafından KOBİ ve ticari iş ortakların gerekseme duyacakları teknolojiye elan havadan varmaları düşüncesince finansman desteği verilecek. Şirket müşterilerine sayısal ortamda imtiyazlı sigorta teklifleri sunan Vodafone Sigorta Aracılık Hizmetleri firması ise 50 bin enerjik poliçeye ulaştı.
Online alım satım platformu açtı
Şirket, e-ticaret dalında da ehemmiyetli yanında girişime imza attı. Yeni online alım satım platformu Her Şey Yanımda ile 10 anne ulam ve 100'den yanında tomar madun kategoride 600 bini çok verim sunan şirket, platformun önce senesinde maaş 50 milyonun üstünde tıklanmaya ve 1 milyonu çok siparişe ulaşmayı hedefliyor. Platformu bugüne derece 6 milyon kullanıcı görüşme etti ve 30 bin havale konfirmasyon edildi. Şirket, ayrımsız sürede alıcıların Her Şey Yanımda'dan yapacakları değme alım satım düşüncesince Tüvana Okuma İstekli Çocuk Eğitim Vakfı'na (TOÇEV) 3 TL hediye yapacak.
Kadın etkin oranında erek yüzdelik 50
Amaç odaklı gösterimi doğrultusunda icra ettiği değme işin Dahiliyet, Çevre ve Dijital Toplum dallarından birine dokunmasını hedefleyen şirket, bu kapsamda Türkiye Vodafone Vakfı çatısı altında gerçekleştirdiği projelerle 1,1 milyon bebek ve gencin yanı esna 950 bin kadının engelleme bulunduğu mecmu 4,2 milyon insana erişti. Özellikle bayanların güç kazanması dair ehemmiyetli emekleri mevcut şirket, hem 2025 yılına derece ortaklık genelinde, hem de bu yılın sonuna derece önderlik ekibinde eş etkin oranını yüzdelik 50'ye çıkarmayı hedefliyor.
Hibrit düzentileme devri başladı
Şirket 1 Eylül bakımından melez düzentileme düzenine geçti. Çalışma düzeninin şahısların gereksinimlerine mucibince şekillendiği toy modelde, kol bazında ayrım göstermekle baş başa sayı farkı adına haftanın 1-2 haset ofisten, öbür eyyam açıktan çalışılıyor. Ofislerin yüzdelik 50 kapasiteyle kullanıldığı melez düzende, çalışanlara melez modele akıllıca adına sayısal kemirmek kartından muvasala ödeneğine derece türlü taraf hukuk da sağlanıyor. Şirket, melez düzentileme kapsamında “20 çağ dilediğin yerden çalış” uygulamasını da yaşama geçirdi.
