Albayrak Grubu CEO'su Prof. Dr. Ömer Bolat ve İnsan Kaynakları Koordinatörü Hüseyin Yavuztürk, KREA M.I.C.E. çeşidinden planlı ve paydaşlık şartları, teknolojik ast bina farklılığı ve uygulanan 35.000'den aşkın tekil oy nedeni ile “Türkiye'nin En Prestijli Liderlik Ödülleri” ortada bulunduğu onama edilen; “2021 yılı Altın Lider Ödülleri” yarışmasında en beğenilir liderler ortada yerlerini aldılar.
Altın Lider Ödül törenine Albayrak Grubu'nda 20 yılı CEO iktisap etmek üzere, 22 yıla benzeyen bir süredir türlü görevler üstüne alan Albayrak Grubu CEO'su Prof. Dr. Ömer Bolat, ve yurtiçi ve yurtdışı tamamı İnsan Kaynakları operasyonlarını yönetmen Albayrak Grubu İnsan Kaynakları Koordinatörü Hüseyin Yavuztürk katıldı. İnşaat, sanayi, hizmet, geri hizmet ve iletişim araçları sektörlerinde 50'ye benzeyen ortaklık ve neşriyat markasıyla ve 15.000'den aşkın çalışanıyla, Türkiye ekonomisine yardım vermeye bitmeme fail Albayrak Grubu'nun iki fevk düzem yöneticisi “2021 yılının En Beğenilen Liderleri” arasına girdiler.
“Tüm şirketlerimizle türkiye ekonomisine ve insanına envestisman etme ve ek bedel arzusundayız”
Prof. Dr. Ömer Bolat ödülle ait yerine “Aldığımız rastgele ödül, işimize verdiğimiz emeğin yanıt bulduğunu gösteriyor. Albayrak Grubu iri bir aile, nice alanı ortamında bulunduran ve değişik dinamikleri barındıran bir yapı. Kurum kültürümüz gereği, hissedarlarımız, dümen oturmuş üyelerimiz, idareci arkadaşlarımız ve eski çalışanlarımızla baş başa bir familya ortamı oluşturarak, hem şirketlerimize hem de ortamında bulunduğumuz iyi ülkemize ve topluma bedel katmayı önceliyoruz. Ayrıca domestik ve ulusal istihsal politikasına da mükemmel desteğimizi sürdürüyoruz” dedi.
Bolat, “Albayrak Grubu çatısı altında inşaat, sanayi, hizmet, geri hizmet ve iletişim araçları sektörlerinde şirketlerimiz mevcut. Hem türkiye topraklarının nice şehrine, hem de dünya sınırları dışına taşan çalışmalarımızla insanı ve üretimi mihrak noktamız yapıyoruz. Biz bu topraklarda ve ulaşabildiğimiz coğrafyalarda üretimi destekleyerek, özellikle dünya ekonomimize yardım sağlama, ayrımsız sürede da insanımıza envestisman etme arzusundayız” açıklamasında bulundu. Ömer Bolat, bu ödülü tamamı dümen ve çalışanların eş emeklerinin bir karşılığı yerine aldığını laflarına eklendi.
“Amacımız değişime fut düzmek değil, dönüşümün öncüsü olmak”
Ödülle ait duygularını tabir fail Hüseyin Yavuztürk, “Aldığımız ödülün gerisinde tek elbette insanı bir eşme değil, kadir yerine gören düşüncenin çabaları arazi almaktadır. Biz değişime fut düzmek yerine, dönüşümün öncüsü olabilmek düşüncesince çalışıyoruz” dedi.
Yavuztürk, “Çalışma arkadaşlarımızın iş yaşamını kolaylaştırmak, büyüklenme kültürümüzü tamamı paydaşlara etkilemek ve baş başa infaz etmek düşüncesince sonsuz çalışıyor ve yenilikçi planlar üretmeye hız gösteriyoruz. Küreselleşmenin ve sayısal dönüşümün çabucak ilerlediği bu dönemde, insanoğlu değerini çalışan kullanabilmek, değişimin öncüsü olmak, iş süreçleriyle ait doğacak trendlerini proaktif yaklaşımla başlangıçta çözümleme edebilmek için, Grubumuzu ve düzentileme arkadaşlarımızı geleceğe hazırlıyoruz” dedi.
